2017年6月22日(木)＜盛会御礼＞社長のための人手不足対策セミナー

＜盛会御礼＞2017年6月22日(木)
ピンチをチャンスに！人手不足対策セミナー

1人当たりの生産性を高める仕組みをつくる秘訣とは？

セミナー & 講座
2017年6月22日(木)＜盛会御礼＞社長のための人手不足対策セミナー

最近よくお聞きする企業のお悩み・課題

もっと営業の成約率を上げたいが、人手が足りないので効率的にしたい

一人当たりの生産性を上げるための方法を学びたい

もっと顧客と直接やり取りして、身近に感じてもらえるビジネスの方法を知りたい

人手不足を解消した実例を知りたい

クラウドサービスでコストカットや効率化を図りたいが、どんなサービスがあるか、業務にはどのサービスが合うか分からない

本講座でお伝えすること

高齢化・人口減・格差社会への対処法をご紹介

生産性を上げるための「しくみ」を大公開！

「しくみ」を導入したことで生産性を上げた事例

人手不足の解決にむけて「投資」するポイント

最新のクラウドサービスとその運用方法

一人当たりの生産性を高めるための仕組みを公開！

社長のための人手不足対策セミナー

第1講座 14:00～15:00	「超・人手不足時代を乗り切る！人手不足時代の経営法」・人口減、高齢化、格差化社会への対処法・人手不足時代に社長がやるべきこと・１人当たり生産性を高める仕組みをつくろう！【講師プロフィール】株式会社船井総合研究所　シニア経営コンサルタント　斉藤芳宜氏神戸大学経営学部卒。中小企業診断士。大手通信会社においてIT関連の新事業立ち上げのチームリーダーを経て、船井総研に1年8か月という異例の速さでチームリーダーに就任。現在、船井総研において、特に即時業績アップにつながるコンサルティングを得意とする。IT・ソフト開発会社専門コンサルタントである。高収入ビジネスモデルの構築、見込み客集めの仕組みづくり、成約率アップの仕組みづくりには定評がある。主な著書に、「負けない会社の作り方」（ビジネス社）がある。

第1講座

14:00～15:00

「超・人手不足時代を乗り切る！人手不足時代の経営法」

・人口減、高齢化、格差化社会への対処法
・人手不足時代に社長がやるべきこと
・１人当たり生産性を高める仕組みをつくろう！

【講師プロフィール】株式会社船井総合研究所　シニア経営コンサルタント　斉藤芳宜氏
神戸大学経営学部卒。中小企業診断士。大手通信会社においてIT関連の新事業立ち上げのチームリーダーを経て、船井総研に1年8か月という異例の速さでチームリーダーに就任。現在、船井総研において、特に即時業績アップにつながるコンサルティングを得意とする。IT・ソフト開発会社専門コンサルタントである。高収入ビジネスモデルの構築、見込み客集めの仕組みづくり、成約率アップの仕組みづくりには定評がある。主な著書に、「負けない会社の作り方」（ビジネス社）がある。

第1講座

14:00～15:00

第2講座 15:10～16:10	「IT を活用した生産性を高める仕組みづくり」・ITを活用した省力化、自動化、無人化のポイント・小さな投資で人手不足対策するコツ・わが社の生産性向上の取り組み事例【講師プロフィール】株式会社タスク　取締役　筏井宣勝 1963年　富山県高岡市生まれ　1986年（株）タスク入社　約40人の部下を統括するリーダーとして、営業および大型プロジェクトを成功させる。そのキャリアを経て、社内ベンチャーとしてクラウドサービスの事業を立ち上げ、その視点から、新規顧客の開拓や、成約率を高めたい会社へのサポートに力を注いでいる。

第2講座

15:10～16:10

「IT を活用した生産性を高める仕組みづくり」

・ITを活用した省力化、自動化、無人化のポイント
・小さな投資で人手不足対策するコツ
・わが社の生産性向上の取り組み事例

【講師プロフィール】株式会社タスク　取締役　筏井宣勝
1963年　富山県高岡市生まれ　1986年（株）タスク入社　約40人の部下を統括するリーダーとして、営業および大型プロジェクトを成功させる。そのキャリアを経て、社内ベンチャーとしてクラウドサービスの事業を立ち上げ、その視点から、新規顧客の開拓や、成約率を高めたい会社へのサポートに力を注いでいる。

第2講座

15:10～16:10

第3講座 16:10～16:30	本日のまとめ【講師プロフィール】株式会社船井総合研究所　シニア経営コンサルタント　斉藤芳宜氏

第3講座

16:10～16:30

本日のまとめ

【講師プロフィール】株式会社船井総合研究所　シニア経営コンサルタント　斉藤芳宜氏